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INGENIERO DE PRODUCTIVIDAD JUNIOR » Antauta, Puno
Area
Ingeniería en Minas
Tipo de Puesto
Full-time
Vacantes
1
Sexo
Indistinto.
Salario
No especificado.
Fecha de Publicación
15/01/2020
Descripción

Somos Minsur, tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental.

Trabajamos bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento.

Formamos parte de Breca Grupo Empresarial, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú.

Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Ingeniero de Productividad Junior en la Unidad Minera San Rafael.

 

Requisitos

Ingeniero de minas, industrial o afines (titulado y colegiado).

Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.

Experiencia en métodos de extracción en minería subterránea, servicios minería, sostenimiento, perforación, voladura, transporte, acarreo de mineral y seguridad.

Conocimiento de Excel a nivel intermedio, MS Project a nivel intermedio, SAP deseable.

Manejo de base de datos, conocimiento de inglés a nivel intermedio.

Disponibilidad para trabajar bajo régimen.

 

Habilidades Requeridas:

Trabajo en equipo, capacidad de relacionamiento, comunicación a todo nivel, capacidad de análisis y síntesis.

 

Funciones:

Organizar el plan de trabajo diario y/o semanal, establecer prioridades y coordinar con los jefes de área.

Emitir periódicamente reportes de rendimiento de costos, avances, cronogramas, cambios, indicadores de gestión.

Comparar los costos planificados versus los reales del área estableciendo indicadores de performance y rendimiento.

Manejar y aplicar el sistema de gestión integrado asegurando el cumplimiento de la normativa adoptada.

 

Beneficios:

Seguro de Vida Ley desde el 1er día

Cobertura EPS + Seguro Oncológico al 100%

Transporte, alimentación y habitabilidad de acuerdo con las políticas de la empresa.

Oportunidades de crecimiento.

Y otros beneficios destacados propios de la gran familia Minsur.

 

* Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

 

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